Зарплата, налоги с неё и кадровые вопросы

Сотрудник обходится работодателю заметно дороже оклада: сверху идут страховые взносы, а из самой зарплаты удерживается НДФЛ. Плюс отпускные, больничные и кадровые документы, за отсутствие которых штрафуют отдельно. В рубрике разбираем всё, что связано с выплатами людям и их оформлением.

Зарплатный участок — самый трудоёмкий в бухгалтерии и самый чувствительный к ошибкам. Здесь сходятся три вещи сразу: налоги, трудовое право и живые люди, которые заметят недоплату немедленно. И если ошибку в налоговой декларации можно исправить уточнёнкой, то ошибка в увольнении иногда заканчивается судом.

В рубрике собраны разборы по обеим сторонам вопроса. Финансовая: сколько всего стоит сотрудник, как считаются НДФЛ и страховые взносы, как рассчитать отпускные и больничный, какую роль играет МРОТ. Кадровая: как правильно оформить человека на работу, что такое штатное расписание, как оформить совместительство, увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон.

Отдельная тема, которая всплывает у каждого второго предпринимателя, — работа с самозанятыми и договоры ГПХ. Инструмент законный, но налоговая внимательно смотрит на признаки подмены трудовых отношений, и последствия переквалификации серьёзные.