Бухгалтерия от А до Я
Позвонить: 8 (910) 795-63-16
ГлавнаяБлог → Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2026 году
Зарплата и кадры

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2026 году

Если совсем коротко: пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — это 40% среднего заработка за два предыдущих года, ежемесячно. В 2026 году максимум — 83 021,18 рубля в месяц, минимум — 10 837,20 рубля. С 1 февраля 2026 года минимальное пособие проиндексировано на коэффициент 1,056 и составляет 11 444,08 рубля в месяц. С 2024 года пособие сохраняется, даже если выйти на работу на полную ставку. Оформить может любой работающий родственник, а платит СФР напрямую.

Пособие по уходу за ребёнком — вторая по счёту выплата после декретных: его оформляют, когда заканчивается отпуск по беременности и родам. Разберём, как посчитать пособие в 2026 году и кто может его получать.

Размер пособия

Пособие составляет 40% среднего заработка за два предыдущих года, независимо от стажа. Но оно не может быть больше максимума и меньше минимума, установленных на 2026 год:

  • максимум — 83 021,18 рубля в месяц;
  • минимум — 10 837,20 рубля в месяц (это 40% от МРОТ 27 093 рубля).

По минимуму пособие платят тем, кто не работал в расчётные годы или имел низкий доход, а также неработающим родственникам.

Как рассчитать

Формула такая:

Пособие = средний дневной заработок × 30,4 × 40%

Средний дневной заработок считают так же, как для декретных: доход за 2024 и 2025 годы делят на число дней периода (исключая больничные и прошлые декреты). Заработок за каждый год берут не выше предельной базы. Число 30,4 — это среднее количество дней в месяце.

Пример. Средний дневной заработок сотрудницы — 2 000 рублей. Пособие: 2 000 × 30,4 × 40% = 24 320 рублей в месяц. Это больше минимума и меньше максимума, значит, столько и начислят.

Кто может оформить

Пособие может получать любой работающий родственник, который фактически ухаживает за ребёнком: мать, отец, бабушка, дедушка. Оформить его вправе только один человек на одного ребёнка.

Если в семье двое детей до 1,5 лет, пособие начисляют на каждого, и суммы складываются: на двоих — 80% заработка, на троих и больше — до 100%. При этом пособия на разных детей могут оформить разные люди.

Пособие сохраняется при выходе на работу

Важное изменение, которое действует с 1 января 2024 года: пособие по уходу сохраняется, даже если получатель выходит на работу — в том числе на полную ставку. Раньше выплату сохраняли только при неполном рабочем дне. Теперь можно и работать, и получать пособие до достижения ребёнком полутора лет.

Кто и как платит

Пособие выплачивает Социальный фонд России напрямую, ежемесячно. Работодатель только передаёт сведения. Первая выплата приходит в течение 10 рабочих дней после подачи документов.

Не путайте пособие по уходу с декретными: декретные платят единовременно за 140 дней в размере 100% заработка, а пособие по уходу — ежемесячно в размере 40%. Как считаются декретные, мы разобрали в статье «Декретные выплаты в 2026 году».

Расчёт пособий, исключаемые периоды, сравнение с минимумом и максимумом — всё это легко посчитать с ошибкой. Мы ведём расчёт зарплаты и пособий и следим за корректностью выплат — подробнее на странице «Расчёт зарплаты».

Частые вопросы

Сколько составляет пособие по уходу за ребёнком в 2026 году?
Пособие равно 40% среднего заработка за два предыдущих года, независимо от стажа. В 2026 году максимум — 83 021,18 рубля в месяц, минимум — 10 837,20 рубля (40% от МРОТ). Если фактические 40% попадают между этими границами, платят рассчитанную сумму; если ниже минимума — платят минимум, если выше максимума — максимум.
Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком?
Сложите доход за 2024 и 2025 годы, разделите на число дней в этом периоде (исключая больничные и прошлые декреты), получите средний дневной заработок. Затем умножьте его на 30,4 и на 40%. Полученную сумму сравните с минимумом (10 837,20 рубля) и максимумом (83 021,18 рубля) 2026 года.
Сохраняется ли пособие, если выйти на работу?
Да. С 1 января 2024 года право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет сохраняется, даже если получатель вышел на работу — в том числе на полную ставку. Раньше пособие сохранялось только при неполном рабочем дне. Теперь можно и работать, и получать выплату до достижения ребёнком полутора лет.
Кто может оформить пособие по уходу за ребёнком?
Любой работающий родственник, который фактически ухаживает за ребёнком, — мать, отец, бабушка, дедушка. Оформить может только один человек на одного ребёнка. Если в семье двое детей до 1,5 лет, пособие начисляют на каждого, и суммы складываются (на двоих — 80% заработка). Неработающим родственникам платят минимальный размер.
Кто выплачивает пособие по уходу за ребёнком?
Пособие выплачивает Социальный фонд России (СФР) напрямую получателю, ежемесячно. Работодатель передаёт в фонд необходимые сведения. Первая выплата приходит в течение 10 рабочих дней после того, как работодатель направит документы. Оформляют пособие через работодателя, а неработающие — напрямую в СФР.
Чем пособие по уходу отличается от декретных?
Это две разные выплаты. Декретные (пособие по беременности и родам) платят единовременно за 140 дней отпуска в размере 100% заработка. Пособие по уходу платят ежемесячно до 1,5 лет ребёнка в размере 40% заработка. Сначала женщина получает декретные, а после окончания декретного отпуска оформляет пособие по уходу.

Посчитаем стоимость для вашей компании

Расскажите пару слов о бизнесе — система налогообложения, обороты, сотрудники. Назовём точную цену обслуживания и зафиксируем её в договоре.

  • Перезвоним в течение рабочего дняВ удобное вам время, без навязчивых звонков
  • Назовём точную цену и зафиксируем в договореБез доплат задним числом
  • Отчётность проверяет главбух личноОпыт в учёте и налогах более 20 лет
  • Если не подойдём — честно скажемНе берём задачи, в которых не уверены

Получить расчёт стоимости

Оставьте имя и телефон — перезвоним, зададим пару вопросов о бизнесе и назовём точную цену.

Остались вопросы по бухгалтерии?

Оставьте номер — перезвоним и ответим. Первичная консультация бесплатна.