Бухгалтерия от А до Я
Позвонить: 8 (910) 795-63-16
ГлавнаяКрасноярск → Удалённый бухгалтер в Красноярске

Удалённый бухгалтер в Красноярске

Ведём учёт компаний Красноярска и края дистанционно. Считаем зарплату с районным коэффициентом и северными надбавками, ведём обособленные подразделения. Первичка через ЭДО, отчётность по машиночитаемой доверенности.

Найти сильного главбуха в штат — задача не из простых, а держать слабого дорого во всех смыслах. Удалённое ведение снимает вопрос географии: учёт ведёт специалист с нужной квалификацией, где бы он ни находился, а вы платите за работу, а не за присутствие.

Для бизнеса Красноярска работаем полностью онлайн, включая общение с красноярскими налоговыми. При этом учёт остаётся вашим: доступ к базе есть у вас, а при расставании отдаём документы и пароли с описью. Искусственных сложностей при уходе не создаём.

Что входит

  • Считаем зарплату с районным коэффициентом и процентными надбавками за стаж работы в местности
  • Ведём учёт по обособленным подразделениям: отдельная отчётность, свои коды, свои сроки
  • Считаем дополнительный отпуск, положенный за работу в районах с особыми условиями
  • Готовим 6-НДФЛ, РСВ и ЕФС-1 по каждому подразделению отдельно, без путаницы в кодах
  • Принимаем первичку через ЭДО и работаем в вашей 1С через удалённый доступ
  • Отвечаем на требования красноярских ИФНС по ТКС
  • Подписываем отчётность по машиночитаемой доверенности

Кому подходит

  • Компании Красноярска с работниками, которым положены районный коэффициент и надбавки
  • Бизнес с обособленными подразделениями в крае, где отчётность нужно делить
  • Организации, где зарплатный блок регулярно считают с ошибками и приходят требования
  • Компании, у которых бухгалтер вёл только Красноярск, а подразделения появились недавно
  • ИП и ООО, готовые перевести документооборот в электронный вид

Как подключаемся — 3 шага

  1. Смотрим структуруСколько подразделений, сколько работников, какие надбавки применяются
  2. Проверяем зарплатный блокПодключаемся к 1С, проверяем зарплату за закрытые периоды, оформляем машиночитаемую доверенность
  3. Ведём по подразделениямСчитаем зарплату по каждому подразделению, сдаём отчётность в срок, отвечаем на требования

Кейс из практики

Типовая ситуация: компания в Красноярске работала с бухгалтером, к которому нужно было ездить с папкой документов. После перехода на электронный обмен поездки исчезли совсем: первичка уходит через ЭДО, отчётность подписывается по МЧД, вопросы решаются перепиской.

Смотреть все кейсы →

Как устроена работа на расстоянии

Первый вопрос, который задают: как всё это происходит технически, если бухгалтер не сидит в офисе. Порядок простой и настраивается один раз.

Документы вы передаёте так, как удобно: через электронный документооборот, если он настроен с контрагентами, — тогда первичка приходит автоматически. Если ЭДО нет, присылаете сканы или фотографии в общую папку или на почту. Банковскую выписку подключаем один раз и дальше получаем сами.

Учёт ведём либо в вашей базе 1С, если она есть, либо на своей стороне с выгрузкой по запросу. Доступ к базе у вас остаётся в любом случае — это принципиально: учёт ваш, а не наш.

Отчётность уходит по телекоммуникационным каналам связи. Для этого оформляется машиночитаемая доверенность — делается один раз и заменяет бумажную. С налоговой общаемся сами, ездить в инспекцию не нужно ни вам, ни нам.

Что влияет на стоимость

Сумма зависит от объёма работы, а не от того, удалённо она делается или в офисе. Смотрим на систему налогообложения, количество операций, число сотрудников, наличие НДС и его ставку, специфику учёта.

Отдельно оцениваем состояние учёта на входе. Если предыдущий бухгалтер оставил хвосты — несданную отчётность, незакрытые периоды, расхождения с налоговой — это отдельная работа по восстановлению, и мы говорим о ней сразу, а не обнаруживаем через месяц.

После разбора называем фиксированную сумму в месяц. Доплат за количество заданных вопросов у нас нет — консультации входят в обслуживание.

Опасения, которые высказывают чаще всего

«Не увижу человека — не буду доверять». Понятное чувство, но на практике проверяется не присутствие, а результат. Со штатным бухгалтером в соседнем кабинете вы тоже не смотрите его проводки — вы узнаёте о проблемах, когда приходит требование. При удалённой работе видно больше: база открыта, подтверждения приёма приходят по каждой форме.

«Уйдёте с моими данными». Учёт остаётся вашим на протяжении всей работы: доступ к базе у вас есть с первого дня. При расставании передаём базу, документы и пароли с описью. Искусственных сложностей при уходе не создаём — это вопрос репутации, а не удержания клиента.

«Часовые пояса». Работаем по всей России и подстраиваемся под ваш рабочий день. На практике разница в несколько часов сказывается только на времени ответа в мессенджере, а на сроках сдачи отчётности — никак.

Кому удалённый формат не подойдёт

Скажем честно, потому что это экономит время обеим сторонам. Удалённая работа плохо подходит там, где бухгалтер нужен физически: большой объём бумажной первички, которую некому оцифровывать, касса с ежедневной инкассацией, склад с постоянным движением документов на бумаге.

Также стоит подумать, если в компании принято решать вопросы устно и на ходу: при удалённой работе договорённости фиксируются письменно, и это требует привычки.

Во всех остальных случаях удалённый формат ничем не уступает, а по прозрачности выигрывает.

Сравнение со штатным бухгалтером в деньгах

Считать нужно не оклад, а полную стоимость сотрудника. К зарплате прибавляются страховые взносы — около трети сверху. Дальше отпускные и больничные, рабочее место, программа с обновлениями, справочно-правовая система, обучение и семинары.

Отдельная статья, о которой забывают, — простой. Штатный бухгалтер получает одинаково и в месяц с тридцатью операциями, и в месяц с двумястами. Удалённое обслуживание оплачивается по объёму работы, поэтому в спокойные периоды вы не платите за загрузку, которой нет.

При этом честный вывод не всегда в нашу пользу: если документооборот большой и специалист загружен полностью, штатный бухгалтер может оказаться выгоднее. Мы считаем оба варианта и говорим прямо, что получилось.

Что входит в работу, а что оплачивается отдельно

В обслуживание входит всё, что относится к текущему ведению: обработка первички, банк, расчёт налогов и взносов, зарплата и кадры, отчётность в ФНС, СФР и Росстат, ответы на требования налоговой, консультации по текущим вопросам.

Отдельно считаются работы, которые не относятся к текущему периоду: восстановление учёта за прошлые периоды, если учёт был запущен; подготовка к налоговой проверке; разовые задачи вроде регистрации или ликвидации.

Такое разделение мы проговариваем до договора. Ситуация, когда клиент думает, что платит за всё, а потом получает счёт за «дополнительные работы», — это то, чего мы стараемся избегать.

Посчитаем стоимость для вашей компании

Расскажите пару слов о бизнесе — система налогообложения, обороты, сотрудники. Назовём точную цену обслуживания и зафиксируем её в договоре.

  • Перезвоним в течение рабочего дняВ удобное вам время, без навязчивых звонков
  • Назовём точную цену и зафиксируем в договореБез доплат задним числом
  • Отчётность проверяет главбух личноОпыт в учёте и налогах более 20 лет
  • Если не подойдём — честно скажемНе берём задачи, в которых не уверены

Частые вопросы

Считаете ли вы районный коэффициент и северные надбавки?
Да, это часть зарплатного блока. Районный коэффициент начисляется на заработок независимо от стажа, процентная надбавка зависит от стажа работы в местности и растёт по мере его накопления. Ошибка в этих начислениях всплывает не сразу, а при проверке или при обращении работника, и тянет за собой пересчёт НДФЛ и взносов.
Как ведётся отчётность, если есть обособленные подразделения?
По работникам подразделения НДФЛ и отчётность идут по месту его нахождения, если подразделение выделено на отдельный баланс или имеет свои выплаты. 6-НДФЛ и РСВ формируются с учётом этого разделения. Мы ведём каждое подразделение отдельно, чтобы отчёты не ушли по одному коду и не пришлось потом пересдавать.
Что будет, если не сдать отчётность вовремя?
Штраф по статье 119 НК: 5 % от суммы налога за каждый полный и неполный месяц, минимум 1 000 рублей, максимум 30 %. После 20 рабочих дней просрочки налоговая вправе заблокировать счёт по статье 76 НК. При этом за расчёт авансовых платежей и за бухгалтерскую отчётность счёт заблокировать не могут — это подтверждено письмами ФНС и Минфина.
Наш бухгалтер сидел в офисе. Чем удалённый отличается?
Объёмом контроля — в лучшую сторону. Штатный бухгалтер сам себе и исполнитель, и проверяющий. У нас учёт ведёт один специалист, а главный бухгалтер с опытом более 20 лет контролирует результат. Документы идут через ЭДО, отчётность подписываем по машиночитаемой доверенности, требования получаем по ТКС.
Сколько это стоит?
Для ИП от 5 000 рублей в месяц, для ООО от 10 000 рублей в месяц. Сумма фиксированная и известна заранее, доплат за каждый вопрос нет. Точную цену называем после того, как посмотрим объём: количество работников, подразделений и операций. Первичная консультация бесплатна.
Что делать, если предыдущий бухгалтер оставил беспорядок?
Сначала смотрим, что реально в базе, и показываем вам картину: где расхождения, что не сдано, какие требования остались без ответа. Дальше решаем — вести дальше как есть или восстанавливать учёт за прошлые периоды. Второе оформляется отдельно, чтобы вы понимали объём и стоимость до начала работы.

Получить расчёт стоимости

Оставьте имя и телефон — перезвоним, зададим пару вопросов о бизнесе и назовём точную цену.

Остались вопросы по бухгалтерии?

Оставьте номер — перезвоним и ответим. Первичная консультация бесплатна.